Tulumaksu jagamine eeldab mõtteviisi muutust

Lahendus on selline. Iga töötajaga sõlmitakse tööleping, kus määratletakse töötamise geograafiline koht; üle 50 km kaugusel sellest töökohast tuleb seaduse kohaselt töötajale kompenseerida töölähetuse kulud. Raamatupidaja arvestab seaduse kohase proportsiooni töötaja tulumaksust ja kannab maksuametile selle üle kahes osas  vastavalt elukohajärgsele ja töökoha järgsele omavalitsusele. Lisaks on vaja vaid üksikuid muudatusi maksuameti arvepidamises.

Haldusreform peab tulema. Küll aga nõuaks see muutus olulist arusaamade ja arvestuspõhimõtete muutust tasandusfondi määratlemisel. On ka oodata olulist vastuseisu elukoha ja töökoha järgse tulumaksu proportsioonide määratlemisel – seni mujal töötava elanikkonnaga omavalitsused jääksid vaesemaks ja ettevõtlusega tegelejad saaks rikkamaks. Ülioluline on haldusreform, st ka ettevõtluse tugevdamise seisukohalt suuremad ja tugevamad omavalitsused. Kuid üks ei sega teist – majandusarengu pidurite mahavõtmine ettevõtluse ja kohaliku omavalitsuse sidestatuse tugevdamise kaudu  vajab lahendamist niikuinii.